| Тема работы: |
Мотивация персонала.Зарубежный опыт. |
| Предметная область: |
Курсовая работа с практической частью, Менеджмент |
| Краткое содержание: |
Оглавление
Введение .................................................................................................................. 2
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала к труду в организации4
1.1 Понятие мотивации: сущность, функции, виды, значение в управлении
персоналом........................................................................................................... 5
1.2 Мотивационные механизмы личности...................................................... 16
1.3 Особенности мотивации персонала в зарубежных компаниях............... 21
Глава 2. Методы мотивирования персонала ...................................................... 28
2.1 Материальное поощрение........................................................................... 28
2.2 Организационные методы .......................................................................... 30
2.3 Морально-психологические методы ......................................................... 34
Глава 3. Зарубежный опыт компании Nissan по мотивации персонала к труду37
3.1 Общая характеристика компании .............................................................. 37
3.2 Система мотивации персонала в компании Nissan и проблемы, которые
возникают........................................................................................................... 40
3.3 Решение проблем и рекомендации ............................................................ 44
Заключение............................................................................................................ 49
Список использованных источников.................................................................. 51 |
| Замечания: |
20613
Результат проверки антиплагиат 48.00% |
